日前，全國廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組辦公室公布2022年度“聚合力 促發(fā)展”職工代表優(yōu)秀提案征集推薦活動開展情況，共確定101件提案為全國職工代表優(yōu)秀提案。濟南熱力集團職工王童、于昌灝提報的《關(guān)于在全市建設(shè)推行智慧供熱系統(tǒng)的提案》榮獲2022年度“聚合力 促發(fā)展”全國職工代表優(yōu)秀提案。

本次入選的全國職工代表優(yōu)秀提案經(jīng)各省（區(qū)、市）和各全國產(chǎn)業(yè)工會推薦，全國廠務(wù)公開協(xié)調(diào)小組辦公室綜合審核評估。入選提案關(guān)切熱點、著眼長遠，視角多樣、層次豐富，條理清晰、建議具體，對提升職工凝聚力向心力、調(diào)動職工積極性創(chuàng)造性，促進企事業(yè)單位高質(zhì)量發(fā)展起到積極作用。

自2022年度“聚合力促發(fā)展”優(yōu)秀職工代表提案征集評選活動啟動以來，濟南能源集團工會高度重視，積極發(fā)動、有效開展各級職工代表提案征集工作，共征集提案72個，擇優(yōu)上報提案6個，保證了職工代表提案的質(zhì)量和數(shù)量“雙提升”。此次獲獎的提案是濟南能源集團工會認真落實企業(yè)民主管理，激發(fā)全員創(chuàng)新、全面創(chuàng)新背景下提出的，體現(xiàn)了職工解決問題的智慧和參與民主管理的熱情，展現(xiàn)了“一張網(wǎng)、一盤棋、一條心、一股勁”的企業(yè)精神。下一步，集團工會將堅持全心全意依靠職工群眾辦企業(yè)，圍繞中心、服務(wù)大局，為職工代表履職提供平臺、搭建舞臺，發(fā)揮職工代表輻射帶動作用，努力造就一支知識型、技能型、創(chuàng)新型勞動者大軍，推動集團綠色低碳高質(zhì)量發(fā)展。